Henkilöstökyselyn tulokset yhteiskuntavastuu-alueella

Tavoitearvo 2012

Laadullinen mittari, tavoitteena positiivinen kehitys.

Tulokset 2012

Kolmella aihealueella asteikolla 1-5 arvosanaksi  4,1.

Aihealueet: Tiedottaminen, aiheen tärkeys sekä vaikutusmahdollisuudet.

Tulokset 2009-2011

Kolmella aihealueella asteikolla 1-5 arvosanaksi 
2009 4,1
2010 4,0
2011 4,0

Aihealueet: Tiedottaminen, aiheen tärkeys sekä vaikuttamismahdollisuudet.